Se ha celebrado en el Salón de actos Hotel Ulises la Jornada formativa sobre Herramientas para Combatir la Brecha Salarial. El contenido del mismo va dirigido al desarrollo de herramientas a nuestros representantes sindicales la detección de la brecha salarial en las empresas así como en facilitar orientaciones y recomendaciones dirigidas a las personas intervinientes en la negociación colectiva para el diseño y adopción de medidas específicas dirigidas a la reducción de la brecha salarial entre mujeres y hombres.
El objeto de esta jornada formativa es sensibilizar, concienciar y formar sobre la aplicación del principio de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, analizando las causas y factores que influyen en la brecha salarial, el marco legal europeo y nacional, así como las medidas a adoptar para su corrección.
La Jornada fue inaugurada por Elisa García Rodríguez, responsable del Departamento de la Mujer Trabajadora UGT-CEC y por Antonio Gil Mellado, Secretario General de la UGT-CEUTA. La exposición de la Legislación, análisis de causas, factores, medidas para detección prevención y corrección de la brecha salarial la realizó la compañera Mª Amor Vázquez Martínez, Técnica del Dpto de Mujer Trabajadora de la UGT-CEC, siendo clausurada la Jornada por Mª Antonia Escobar Rivas, Secretaria de Igualdad de UGT-CEUTA.
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